La COB declara paro indefinido.
Mientras la Central Obrera Boliviana declara un paro indefinido exigiendo un incremento salarial del 20%, una vendedora del mercado en La Paz lleva días sin poder abrir su puesto. No porque sea parte del paro — sino porque los bloqueos le impiden llegar.
Ella no negocia con el Gobierno. No recibe el incremento salarial que la COB obtiene cada mayo. Pero paga el costo de cada paro y de cada aumento que encarece los productos que vende y que consume.
Eso es lo que significa ser parte del 85%.
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COB declara paro indefinido: el dato que cambia todo
En Bolivia, solo el 15% de los trabajadores tiene empleo formal — con contrato, seguro de salud, vacaciones y salario mínimo garantizado. El 85% restante trabaja en la informalidad (El Diario, mayo 2026).
La COB declara paro indefinido y negocia cada año en nombre de todos los trabajadores bolivianos. Pero solo representa formalmente a uno de cada siete. Los otros seis — el vendedor ambulante, la trabajadora del hogar, el transportista independiente, el productor agrícola — no tienen voz en esa negociación y tampoco reciben sus beneficios. Y la propia base que la COB dice representar lo rechaza. La Confederación Sindical de Trabajadores Gremiales de Bolivia — que agrupa a vendedores de mercados, ambulantes y pequeños comerciantes — calificó el paro de “político” y “alejado del trabajador real”. “No nos representa”, advirtió César Gonzales, secretario ejecutivo de la Confederación, sobre el paro indefinido de la COB, en ABI.
Lo que la COB pidió — y lo que obtuvo
El historial de negociaciones salariales entre 2021 y 2026 muestra un patrón que se repite:
En 2024, la inflación llegó al 9,97% — la más alta desde 2008 — y el Gobierno dio solo el 3% al haber básico. Los trabajadores formales perdieron poder adquisitivo de todas formas. En 2025, con una inflación que rozó el 20%, el Gobierno dio el 5%.
Y en 2026, el único logro aparente — el 20% de aumento al salario mínimo — no fue producto de la negociación: el Gobierno lo había decretado en diciembre de 2025 como parte de un paquete de emergencia económica que también eliminó el subsidio a los combustibles (Decreto Supremo 5503, diciembre 2025). La COB llegó a reclamar como victoria algo que el Gobierno ya había decidido sin consultarle.
El círculo que nadie interrumpe
Pero hay algo más profundo que la brecha entre lo que se pide y lo que se obtiene. Cada vez que el Gobierno decreta un incremento salarial, se activa un mecanismo que termina perjudicando a los mismos que supuestamente protege:
La COB exige aumento → el Gobierno lo decreta para el 15% formal → las empresas suben precios para cubrir el costo → los precios suben para todos, incluyendo el 85% informal → el informal pierde poder adquisitivo → la inflación sube → la COB exige más aumento.
“Cuando un alza salarial se impone por razones políticas, el resultado acaba afectando negativamente a la propia clase obrera — provoca escalada de precios, desempleo e informalidad”, advirtió el economista Gary Rodríguez, en El Diario, mayo 2026.
190 demandas — ¿cuántas son laborales?
El pliego petitorio de la COB para 2026 tiene 190 demandas. Más allá del incremento salarial, incluye la abrogación de la Ley 1720 de tierras, el rechazo a un proyecto de ley antibloqueos, la renovación del Poder Judicial, la defensa de empresas estatales, la investigación de las “narcomaletas” y de un accidente aéreo en El Alto.
Son demandas que pueden ser legítimas. Pero no son demandas laborales — son demandas políticas que la COB incorpora a su pliego como si representara a toda la sociedad boliviana, no solo a sus afiliados formales.
El Gobierno respondió que el 80% del pliego ya había sido atendido con anterioridad (Urgente.bo, abril 2026). La COB lo rechazó. Ninguno de los dos habló del 85% que no está en la mesa.
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La pregunta de fondo sobre el paro indefinido de la COB
Bolivia tiene un mecanismo formal de negociación laboral. Tiene una central sindical con décadas de historia. Tiene una tradición de paros y acuerdos cada 1 de mayo.
Lo que no tiene es un mecanismo que incluya a la mayoría de sus trabajadores.
Cuando la COB para, la vendedora del mercado no puede llegar a su puesto. Cuando el Gobierno decreta el incremento, los productos que ella vende suben de precio. Cuando la inflación sube, el Gobierno da menos de lo que pide la COB. Y cuando la COB vuelve a parar, el ciclo se repite.
Los propios gremiales — trabajadores informales que la COB dice representar — ya lo dijeron: el paro es político y está alejado del trabajador real.
¿A quién defiende entonces la COB?
